Empleo
El Ayuntamiento promueve
El empleo en el municipio a través, por un lado, de la oferta pública de empleo y, por otro, con iniciativas y programas destinados a fortalecer el tejido empresarial local, fomentar el emprendimiento, así como la inserción laboral de personas en situación de desempleo.
Capacidad de Colocación
Tasa de Éxito
Recursos Humanos y Prevención
ÁREA DE PERSONAL
Tiene como objetivo garantizar una gestión eficiente, transparente y profesional del personal municipal, orientada a dar respuesta a las necesidades y expectativas de la ciudadanía. Entre sus principales funciones se encuentran la organización, selección, contratación y promoción de personal; la prevención de riesgos laborales; la gestión de las relaciones sindicales; la consecución de la calidad y eficiencia en los servicios municipales; y la elaboración y desarrollo de la política de formación dirigida al conjunto de empleados y empleadas municipales.
Product Quality Index
Energy Generation
Normativa
Principal normativa aplicable en los diferentes procesos selectivos así como la relativa a las condiciones de trabajo del personal al servicio de Ayuntamiento de Villanueva de Perales.
Normativa aplicable en los diferentes procesos selectivos así como los Acuerdos de la Junta de Gobierno Local en materia de Condiciones de Trabajo tanto del personal laboral como del personal funcionario al servicio del Ayuntamiento de Villanueva de Perales.
Solicitud de participación en Bolsa de Trabajo:
Estabilización de empleo año 2024:
Ver
